已婚异性合伙人禁忌
已婚异性合伙人禁忌，现在大家都是喜欢自己做生意的，而且想做生意的时候，想投资，想找对的合伙人，想成为中国梦的一员，下面分享已婚异性合伙人禁忌及相关资料。
已婚异性合伙人禁忌1
一、怕管账的吞钱飞单
要账目明细.双方都要谈好，互相接受监督是基础，不然到时候你去查他管的帐，好则引起不高兴，坏则日后必分家。
二、 谈明利益
你拿多少他拿多少，他为什么拿得比你少，你为什么拿得比他多，必须一开始就讲明白。
三、明确职务责任
明确最终决策者，2个决策者商量问题是好事，但一旦想法冲突收场非常难，因此必须明确职务。
四、股权的分配问题
在占股上，要选择出一个人，需要有绝对的话语权，占股要超过另外几个人，一般这个人提出想法的或者是创始人。
创业最好是找志同道合的朋友，思想观念差距太大，在经营与管理过程中容易发生冲突，解决合伙人内部矛盾可能会浪费过多时间跟精力。
不适合做合伙人的人：
1、私欲太重的人，因为他们只在乎自己的结果，看不懂别人的付出。
2、没有使命感的人，因为他们只以赚钱为目的。
3、没有人情味的人，因为在一起会不快乐。
4、负面消极的人，因为他们会吸干你的正能量。
5、没有人生原则的人，因为他们不相信梦想抵挡不住眼前的压力和诱惑。
已婚异性合伙人禁忌2
合伙人的禁忌
千万别与负债的家伙合伙做生意，那样他会把你给拖死。
千万别和离过婚的人在一起做生意。离婚的人对婚姻的不忠，不负责任，既使他的人品多好，也不行。
千万别与对任何事情都爱起誓的人合伙做生意。爱发誓的人本就爱忘记事，哪里能记起自己起的誓言，又怎么对生意兑现呢？
千万别与心胸狭窄的人一起做生意，这种人喜欢猜测，喜欢为了一点点小事就计较，又怎么会把生意做大做强呢
千万别与能说会道的人一起做生意，这样的人太会说话，能把活的说成死的，日子一长，朋友都变成陌路人了，何况是客户。
千万别与不近人情的人合伙做生意，这种人不讲情理，不问是非，能合伙吗？
千万不要与把任何人都当挡箭牌的人一起做生意，无认你这份生意底子有多厚，最终都不会有好结果！
和已婚异性合伙人相处要注意什么
1、不要与异性过分亲近，保持距离
关系比较的异性朋友，可以介绍给你的爱人，如果需要出去聚会、唱K什么的，最好把你的爱人带上，并与异性保持距离，不要太亲近。尽量避免单独出去，如果有特殊情况需要跟朋友单独出去吃饭，也要避免喝酒，少量怡情，过多误事，比较酒精这种东西不是只言片语就可以解释清楚的。
2、拒绝暧昧
异性之间相处太随意，就很容易开的对方玩笑，什么话都可以说出口，随口一句的暧昧的话，可能只是一句玩笑，但也可能有其他意味，比较这种暧昧不清的打趣，很可能就会想成一种含糊的开端，日积月累就很容易越过红线，所以对于异性要有分寸，虽然婚姻不是师傅只有的枷锁，但毕竟结婚了，就应该要控制住自己的感情，对于异性之间的暧昧要适可而止。不然到最后连朋友都没得做，也会很尴尬。
3、不要交往太频繁
可能在你结婚恋爱前，跟异性朋友的交往比较密切，有什么事情也都会跟你的异性朋友商量，但是当你有了爱人，你最应该频繁交往的人事他，有什么事情应该主动跟你的爱人商量。哪怕之前的.你已经习惯跟朋友间的那种相处模式，但很多事情还是要学着转变，你的老公才是要跟你相处一生的人，你与朋友的相处，表面上爱人会说没什么，但内心多少还是有点不舒服的，这个换位思考一下很容易就理解了。
4、不要跟异性朋友诉说情感问题
夫妻间难免会发生争执、会吵架，经常会觉得自己的爱人不理解自己，这种时候就很想找人倾诉一番，其实跟朋友倾诉也很正常，但是如果经常跟异性朋友倾诉，而刚好他有很愿意挺你倾诉，慢慢的这种关系就会变的很微妙，你会觉得爱人不懂你，还不如这个异性朋友理解你，这么一来，夫妻间的裂缝就很容易形成了。
已婚异性合伙人禁忌3
合伙做生意的禁忌有哪些
对合伙人的身份背景最好是很熟悉的，至少是了解的一个状态；彼此之间要保持信任，互相的猜忌不信任一定会影响到生意的正常运作以及发展的；亲兄弟明算账，对账目合伙人都要了然于心，不要账目只有其中一人或几人知道。
合伙的好处有很多，可以弥补资金、经验、能力等多方面的不足，还可以应对更大的风险，为成功打下基础，但是并不是所有的合伙都是这样的，合伙虽然有好处，可是触碰到了合伙做生意的禁忌，做生意照样会困难重重。
禁忌：
1、对合伙人的身份背景最好是很熟悉的，至少是了解的一个状态。
2、彼此之间要保持信任，互相的猜忌不信任一定会影响到生意的正常运作以及发展的。
3、亲兄弟明算账，对账目合伙人都要了然于心，不要账目只有其中一人或几人知道。
4、但是也不能过于的斤斤计较了，如果一点点小事就引起纷争是很难在一起共事的。
5、分工也是很重要的一个部分，合理分工可以减轻大家的负担，也能提高工作效率。
6、不要一味的埋怨指责对方，要有担当，才能更和谐在一起创业打拼。
7、一切按合作的规则办事，不能只凭感情处理问题，这是最重要的一点。
8、不要让自己的亲属在公司指手划脚。当然，这并不是说不可以让自己的亲属给你意见，但给意见应在背后，不能让他们当着你的合伙人的面说，特别是不能让他们直接去说你的合伙人。
9、保持经常交流和沟通，可以不断加深双方信任，能更好地协调工作，可以及时化解双方的矛盾，不让其发展壮大。
10、要坚持共同的目标，一起向目标前进，去开创事业。
